UPS Jobs

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

【概要】

このポジションは、日本における人事労務管理、採用、報酬管理、その他人事に関わる人事サービスの提供を実行していただきます。HR マネジメント、HRBP、各ファンクション責任者との連携を行いながら、日本における人事サービス業務を遂行して頂きます。

【業務内容】

• 採用

• 入社・退社手続き

• 社員異動のサポート

• 給与、ベネフィットに係るアドミニストレーション

• 公的機関からのサーベイ、監査への対応・サポート

• 請求書処理などアドミニストレーション

• 社員からの問い合わせへの対応

【必要なスキル】

• 人事全般業務経験が５年以上（労務、給与、採用業務経験などあれば望ましいです）　

• 英語力（日常会話レベル以上）

• 流暢な日本語レベル（国籍不問）

【求める人材】

• 将来管理職を目指している方

• 高いオーナーシップとアカウンタビリティをお持ちの方

• 各ファンクション責任者、社員と良い関係を築くための高いコミュニケーション能力

• 問題を分析し、解決案を提示しながら解決に向けて実行できる能力

• 迅速に変化への対応を示し適用できる能力

【待遇・福利厚生】

• 月給

• 退職金制度

• 確定拠出年金制度

• 財形貯蓄制度

• 通勤交通費 (月5万円まで支給)

• 従業員アシスタントプログラム（EAP）

• 団体総合福祉保険制度 (保険料全額会社負担 )

【休暇制度】

• 年末年始休暇

• 特別休暇付与（年３日間）

• 慶弔休暇

• 育児休暇(規定あり)

• 介護休暇(規定あり)

【昇給】

• 年1回（４月）

【賞与】

• 固定賞与年2回(年5ヶ月分)

• 変動賞与年2回(会社業績・個人業績による　直近実績約１ヶ月分)

【保険制度 】

• 健康保険

• 厚生年金

• 雇用保険

• 労災保険

【その他】

• 試用期間: 3ヶ月

• 試用期間中の労働条件: 同条件

• 雇用形態: 正社員

Employee Type:

Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Company: UNITED PARCEL SERVICE

Category: Human Resources

Requisition Number: R24007513

Location: Kōnan,Japan